【资料图】
“一中心一张网十联户”工作机制是开展基层社会治理的一个有效载体，孟彦镇通过严把关口、强化管理、作用发挥等强化队伍建设狠抓机制落实推动平安建设实体化运行，基层社会治理的工作有了载体、有了动力、有了成效。
一是严把进入关口。拓宽选人视野，将离任村干、退休干部、党员作为后备人选，以网格为单元，通过群众推选、村级把关、镇级任命，将有威望、责任心强、有奉献精神的人员吸收到队伍中，筑牢党小组+网格员+联户长“铁三角”，促进党建与网格精细化深度融合。目前，全镇共划分网格75个，配备网格员75人、联户长279人。其中，网格员和联户长中有离任村干24人、党员56人。
二是强化人员管理。明确联户长工作职责和工作要求，对群众推选出的联户长颁发聘书，增强联户长荣誉感和认同感。建立联户长定期考核、动态调整机制，每季度通过村“两委”访谈、入户走访等方式，对联户长工作成效进行评估，对长期外出和作用发挥不明显人员适时调整，及时补充，确保稳定。今年以来，共入村培训16场次，调整联户长12人。
三是促进作用发挥。坚持赋权赋能结合，以孟彦镇岑湖村为试点，探索建立联户、网格把关机制，所有村级事务、行政审批事项，须经联户长和网格员签字把关，以赋权促进联户长和网格员地位提升。聚焦能力提升，通过送学进村方式，定期组织职能部门到村对网格员和联户长开展培训，帮助解决工作中遇到的政策、法规问题，提升履职能力。借助社会资源，建立激励机制，联合镇区超市制作折扣券，对履职到位、作用发挥明显的给予奖励，激发工作动力，延伸治理触角，筑牢稳定底线。今年以来，全镇共排查矛盾纠纷37起，化解25起，将9名精神障碍患者送医治疗，所有特殊人员均未出现漏管脱控情况。
通讯员：石昌兰
编辑：梁明方
编审：吴思凝 杨理显
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